www.insait54.online

社員を追い詰める“見えない退職勧奨”。静かな解雇のリスクと人事の対応策とは(日本の人事部)

Sun September 13 • 10:30 PM • 8 min read • 612 views
社員を追い詰める“見えない退職勧奨”。静かな解雇のリスクと人事の対応策とは(日本の人事部)
シンシナティ美術館が145年にわたり収集してきたコレクションを紹介する展覧会「シンシナティ美術館展~アメリカに渡ったヨーロッパの至宝~」が、2027年1月10日まで上野の森美術館で開催されている。 他の かつて入社3年以内の社員における離職率が10.5%であった大成建設株式会社は、約300人の若手社員と面談して浮かび上がった「孤独」を解消するため、人財育成改革に取り組みました。 2025年度には入社3年 Metaは、オープンウェイトAIモデル「Muse Spark Open」のウェイト(学習済みの重み・パラメーター)を公開しました。 【この記事の他の写真を見る】同モデルはアップルと共同で最適化が行われて

Editors pick