社会課題を起点に新たなビジネスを創出しようという考え方は、これからの企業経営、特に先進国型の社会課題のメッカともいえる日本において、欠かせない視点であることは間違いない。
ただ、本当にビジネスとして成功 サステナビリティの社内浸透を促すには、指標を定量化することよりも経営理念を従業員に腹落ちさせることが有効だ。 従業員がなぜその目標になったのかという「意味」を理解した時、深い共感が生まれやすい。 マネジメ ラホール（CNN） パキスタン北部で15日午前、学校の屋根が崩落し、子ども28人と教師1人が死亡、数十人が負傷した。 当局が明らかにした。 【映像】パキスタンで学校の屋根崩落地元の救助当局者はCNNに対し