組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている？従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)

知床沖で遊覧船が沈没した事故で、検察が押収していた「KAZUⅠ」の船体が、12月にも運航会社社長の桂田被告に返却されることがわかりました。 組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。 「個人と組織の 10月5日に行われたキリンカップ決勝で日本代表が2-1でニュージーランド代表に勝利し、15年ぶり12度目の優勝を果たした。 試合後のカップアップにおける“3000万円落下”が話題を集めた。 ■【動画】「3