新幹線や電車の車内で「あれ、ちょっと様子がおかしいな」と感じる人を見かけたとき、声をかけるべきか、そっと離れるべきか――。 面倒に巻き込まれたくないし、相手が逆上する可能性も頭をよぎる。 結果として、見て
海外拠点に自社文化が根付かないのは誰の責任？ 「組織はリーダーを映す鏡」と言われる理由を解説してもらった。 ※本稿は、グロービス、高橋亨 著『海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない』（英治出版） なぜZ世代は、「厳しい上司」より「育ててくれる上司」を求めるのか。 価値観の違いから考える、これからのリーダー像を解説してもらった。 ※本稿は、北 宏志 著『新しい任せ方の教科書
Z世代の部下が動き出す全