産業再生機構COO（最高執行責任者）として数々の企業再生を主導するなど、日本経済の構造改革・企業再生の第一人者である冨山和彦氏。
日本経済が低迷し続けた原因は「偏差値エリート」にあったと話す。 しかも、A 「男性の育児休業は1週間くらいが妥当」「部下は上司より先に帰ってはいけない」――。 こうした職場の「暗黙のルール」に心当たりはないでしょうか。 多くの人が「おかしい」と感じているにもかかわらず、「周りはみ 志望校選びを、偏差値や進学実績、目新しい取り組みだけで決めていないだろうか? 実は「自由な校風」が逆に大きなストレスになってしまう子どももいる。 せっかく合格しても、子どもの性格と学校の文化が合わなけれ