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JTが実践する、候補者に寄り添う選抜プログラム「NLP」とは(日本の人事部)

Tue July 21 • 10:31 PM • 8 min read • 622 views
JTが実践する、候補者に寄り添う選抜プログラム「NLP」とは(日本の人事部)
暑かったり涼しかったり、まだまだ気温が読めないこの時期はさっと着脱できる羽織りモノがあると便利。 コンパクトにまとめられてシワにもなりにくく、とにかく軽量。 そんな理想を集約したアイテムが「ユニクロ」のド 「同年代の活躍を見て、自分だけが取り残されているように感じる」「今の会社で成長できるビジョンを描けない」。 こうした不安から、早期離職を選択する若手社員が後を絶ちません。 筑波大学 人間系 准教授の尾野裕 「ファビング(Phubbing)」とは、人と一緒にいるにもかかわらず、スマートフォンなどの操作に夢中になり、相手を無視したり上の空になったりすること。 電話(Phone)と冷遇する(Snubbing)を

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