会社設立のハードルが下がった今、会社経営を目指す人が増えています。 一方で、仲間割れで身動きが取れなくなる、情報発信に熱中して経営の足元がおろそかになるといったケースも散見されます。 会社経営を成功させる
「退職して独立した元社員が、担当していた既存顧客を引き抜こうとしている」… これは多くの経営者を悩ませる深刻な問題です。 自社の売上や信用を守るため、会社は元社員に対してどのような措置をとることができる 「特に中小企業の人手不足が深刻だ。 思うように採用できないだけでなく、採用後に定着しないことも原因」。 労働市場に詳しいリクルートワークス研究所の坂本貴志研究員は、こう語る。 人材の確保に苦しみ、経