「アファメーション」とは、理想や目標など、肯定的な言葉を自分自身に宣言し、潜在意識に働きかけることで、自己肯定感の向上や目標達成を促す自己暗示の手法です。 心理学の分野で使われてきましたが、近年はビジネ 企業の持続的成長をけん引する次世代リーダーの育成は、多くの人事担当者が直面する最重要課題の一つです。 日本たばこ産業株式会社（JT）は、将来の経営陣を輩出することを目的に、2013年から次世代リーダー選 事業の多角化やダイバーシティの推進など、多様な人材を活かすマネジメントが急務となる中、人事部門に求められる役割は、制度の企画・構築・運用から、事業戦略の推進へと大きく変化しています。 経営と人事の連動が