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なぜ鳴り物入りの新卒や中途ホープが「凡庸な一社員」に育つのか(日経BOOKプラス)

Tue September 01 • 09:00 PM • 6 min read • 228 views
なぜ鳴り物入りの新卒や中途ホープが「凡庸な一社員」に育つのか(日経BOOKプラス)
北欧のライフスタイルに着想を得た商品を販売するECサイト「北欧、暮らしの道具店」で店長を務める佐藤友子さん。 実兄である青木耕平さんと共同創業したクラシコムの取締役副社長でもあります。 佐藤さんがクラシコ 生成AIなどの新しい技術によって仕事の効率化が進んだはずなのに、なぜラクにならない? そんな皮肉な現実に疲れた人に、ぜひ手に取ってほしい一冊があります。 退職学研究家の佐野創太さんの『70%で働く 「も 「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ不条理な運営が繰り返されるのか? 今回は日本の組織の同調圧力と「若手の牙を抜く構造」について。 日本企業の“組織的茶番”を分析する組織学の第一人者、太田肇・同

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