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自社に最適な「人事のキャリア」をどう設計するか。3タイプの人事キャリアパス(日本の人事部)

Tue September 15 • 10:30 PM • 6 min read • 292 views
自社に最適な「人事のキャリア」をどう設計するか。3タイプの人事キャリアパス(日本の人事部)
国内外に多くの拠点を持ち、日本の証券業界をけん引する、株式会社大和証券グループ本社。 2004年頃の同社では、結婚や育児などを理由に離職する女性社員が多いことが課題になっていました。 女性が働き続けること 北上市の北上認定こども園(熊谷サオリ園長、園児101人)の年長児は16日、同市大通りの北上郵便局でポスト清掃と投函(とうかん)を体験。 心を込めてポストをきれいにし、郵便局の仕事に理解を深めた。 県産食材の活用促進に向けた「いわて県産食材マッチング交流会」(県主催)は8日、盛岡市内で開かれた。 県内の農林漁業者ら30事業者が参加し、訪れた県内外のバイヤーらに自慢の食材をアピールした。

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