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「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)

Sun June 28 • 10:30 PM • 7 min read • 661 views
「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)
新しい服を買ったけれど「結局着ないで売ってしまった」という経験がある人もいるでしょう。 1着5000円したのに、結局数百円で買い取ってもらい、損をしたことのある人もいるのではないでしょうか。 服を買う瞬間 ペイメント事業、ファイナンス事業、グローバル事業、新規事業のポートフォリオを最適化しながら、現在は多角化を進めるクレディセゾンでは、全社員に企業向け生成AIを導入し、「全社員AIワーカー化」という目標 国家公務員として働く年収600万円の兄が、収入アップを目指して民間企業への転職を考えている場合、家族としては、安定した公務員の仕事を辞めることに不安を感じるかもしれません。 民間企業への転職によって年収

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