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「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)

Wed May 13 • 10:30 PM • 5 min read • 444 views
「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)
「親の世話は子が見るべき」「コレステロールは下げるべき」—そんな世間の当たり前に縛られていませんか? 常識の盲信は心身を壊す原因に。 「こうあるべき」を手放し、「自分はどうしたいか」で選択する心を軽くする 2026年9月5日(土)より、東京ミッドタウン日比谷ホールで、平子雄一氏の展覧会『HUMAN AND NATURE』が開催されています。 平子雄一氏は「植物や自然と人間の共存」をテーマに絵画や彫刻などを 「静かな解雇(Quiet Firing)」とは、企業が従業員に解雇を言い渡すのではなく、職場での居心地を悪くすることで、自主退職するように仕向ける行動を指します。 具体的には、重要な業務から外す、業務量

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