プーチン氏択捉島訪問の対抗措置とられず　茂木外相は駐露大使召還「考えていない」と明言(産経新聞)

職場内で孤立している人や、孤独を感じている人がいても、表面化しにくいため、多くの組織で見過ごされがちです。 職場の孤独を、組織の生産性低下や離職を引き起こす深刻な経営課題として指摘するのは、筑波大学・働 イノベーションや新規事業開発の必要性を感じながらも、既存の業務プロセスや「計画通り」を重視する文化が変革の足かせになっている。 また、現場の自律的な試行錯誤を促せない組織風土に強い課題意識を抱いている、 ペイメント事業、ファイナンス事業、グローバル事業、新規事業のポートフォリオを最適化しながら、現在は多角化を進めるクレディセゾンでは、全社員に企業向け生成AIを導入し、「全社員AIワーカー化」という目標