熊毛地区の消防職員が酒に酔った状態で車を運転し、物損事故を起こしたとして停職６カ月の懲戒処分を受けました。 停職６カ月などの懲戒処分を受けたのは、熊毛地区消防組合に勤務する３０代の男性職員です。
職場であえて「仕事ができない人」を装う...。 一見すると不合理に思えるこうした行動も、組織の仕組みに目を向けると、個人にとっては合理的な「生存戦略」であることが見えてきます。 なぜ、能力のある社員が どんな職場も、完璧な人ばかりではない。 中には、「他人の悪口ばかり言う」「ことあるごとに自慢や自分語りをしてくる」といった、「どうにも気持ち良くつきあえない面倒な人」もいるはず。 しかし職場では、そうした