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「仲の良い会社」を目指すのは危険? 本当に強い組織が心掛けていること(THE21オンライン)

Wed August 26 • 09:50 AM • 7 min read • 731 views
「仲の良い会社」を目指すのは危険? 本当に強い組織が心掛けていること(THE21オンライン)
福利厚生は、従業員の定着や社内コミュニケーションにもつながるという。 「miive」を手掛ける栗田氏が、これからの福利厚生のあり方を語る。 (取材・構成:川端隆人、写真撮影:丸矢ゆういち) ※本稿は、『 カトマンズ、ネパール、9月3日 (AP) ー ネパールで発生した破滅的な鉄砲水で道路が損壊し、地域の通常ルートが寸断されたことを受け、ネパール軍は住民が対岸へ渡るのを支援するためトリシュリ川に仮設の 日本財団は、2025年12月、「クマ被害」をテーマに75回目の18歳意識調査を実施しました。 有識者に印象に残った調査結果についてインタビューを通してお考えをお聞きしています。 「クマ被害」調査では、

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