企業の新卒採用が大きな変化を迎えています。 慢性的な人手不足、AIの普及、そして学生自身の意識が変わることにより、企業が従来の方法に依存することにリスクが生じているのです。 採用側と応募側の双方にとって DSP Conceptsは8月26日、インテリジェントなエッジ・オーディオ・システム向けのプラットフォームおよびインフラストラクチャ・レイヤーである「Audio Weaver」が、マツダの新型「CX
業績の急激な落ち込みや価格競争の罠（わな）に陥るといった“有事”は企業で後を絶たない。 平時からの備えが十分な経営者ほど、こうした事態への耐性を持つ。 スマートフォンに押されたデジタルカメラの復権の源流