「人の感情に働きかける」。日本マクドナルドCPOに聞く：理論・持論・人間観(日本の人事部)

9月を迎え、英国の多くの学校では新学年が始まります。 ウィリアム皇太子とキャサリン皇太子妃の3人の子どもたちも、新学期に向けて準備中。 なかでも長男のジョージ王子は、新たに全寮制の学校に通い始めるという大 イノベーションや新規事業開発の必要性を感じながらも、既存の業務プロセスや「計画通り」を重視する文化が変革の足かせになっている。 また、現場の自律的な試行錯誤を促せない組織風土に強い課題意識を抱いている、 企業の持続的成長をけん引する次世代リーダーの育成は、多くの人事担当者が直面する最重要課題の一つです。 日本たばこ産業株式会社（JT）は、将来の経営陣を輩出することを目的に、2013年から次世代リーダー選