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わずか3ヵ月の制度設計を実現した原動力とは。スキルと熱意を発掘するHondaの「Gen-AIエキスパート制度」(日本の人事部)

Mon January 12 • 10:30 PM • 7 min read • 551 views
わずか3ヵ月の制度設計を実現した原動力とは。スキルと熱意を発掘するHondaの「Gen-AIエキスパート制度」(日本の人事部)
「コーリング」とは、自分の仕事を「天職」と感じ、強い使命感を見いだして、働くこと自体に深い意義や喜びを感じる職業観のことです。 もともとは「神から与えられた使命」を意味する言葉ですが、現代の人事領域では 労働力人口の減少に伴う人材獲得競争の激化や、事業環境の急速な変化を背景に、多くの企業が人的資本の最大化という課題に直面しています。 そのような状況下、オリックス生命保険株式会社は、AIを活用した画期的な 高知の夏を熱く盛り上げる「よさこい祭り」で、追手筋競演場に設置される桟敷席の販売が29日から始まりました。 桟敷席は、よさこい祭り本番の10日・11日、全国大会の12日に追手筋本部競演場に設けられ、

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