筆者らの研究では、サステナビリティの社内浸透を進める際、従業員一人ひとりの「関心度合い」にフォーカスした戦略が重要だと分かった。 特に社内浸透の目的が「行動変容」だった場合、役職ごとの階層別研修だけでは オルタナは7月15日、「サステナ経営塾」22期上期第3回を開いた。 第4講には、NPO法人日本サステナブル投資フォーラム（JSIF）の荒井勝・エグゼクティブ・アドバイザーが登壇し、「ESG情報発信とIR 広島県警海田署は26日午前6時20分ごろ、呉市の会社員の男（49）を道交法違反（酒気帯び運転、無免許運転）の疑いで現行犯逮捕した。 逮捕容疑は広島県海田町窪町の県道で、酒を飲んで乗用車を無免許運転した