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PayPayが挑戦する「人とAIによる共創組織づくり」。人事主導のデータドリブンなHR戦略とは(日本の人事部)

Mon February 23 • 10:30 PM • 3 min read • 993 views
PayPayが挑戦する「人とAIによる共創組織づくり」。人事主導のデータドリブンなHR戦略とは(日本の人事部)
生成AI技術の急成長により、ビジネスの現場ではAIの可能性に対する期待と、「どう活用すべきか」という不安が交錯しています。 お茶の水女子大学 基幹研究院 自然科学系 助教の脳科学者・毛内拡さんは、脳とA 企業の持続的成長に向けて、事業構造の変革は重要な課題の一つです。 変革を担う人材、とりわけ経験豊富なシニア層の活躍をいかに促すかは、多くの人事担当者が向き合うテーマではないでしょうか。 各種産業用セラミッ 企業の持続的成長に向けて、事業構造の変革は重要な課題の一つです。 変革を担う人材、とりわけ経験豊富なシニア層の活躍をいかに促すかは、多くの人事担当者が向き合うテーマではないでしょうか。 各種産業用セラミッ

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