「コミュニケーション能力があります、粘り強い継続力があります――そんな言葉を並べれば企業に伝わる」そんな就活生の思い込みを、大手複数内定者の「2年目モンスター＠な」氏は否定する。 同氏によれば、連日何十 これまで大手企業から官公庁、自治体まで、のべ500万人の人材マネジメントを支援してきた小出翔氏は、「ラーナビリティ（学習能力）」と「ソフトスキル」こそが重要だと話す。 なぜその2つのスキルが必要なのか
人生100年時代、現役世代を駆け抜けた後はどのように過ごせばいいのでしょうか。 精神科医の保坂隆先生いわく、人生後期は無理をせず「ほどほど」をキーワードに過ごすことが大切とのこと。 『精神科医が教える 人