VUCAから「BANI」の時代へ。組織に求められる考え方とは(日本の人事部)

今、InstagramやTikTokのフィードを開けば必ず目にする、スタジアムの客席でキラキラと輝く女の子たち。 実はこれ、本物の写真ではなく「生成AI」を使って加工された写真。 昨年大流行した「AI NTTドコモが推進する人的資本経営の根幹には、「人材の成長」により「顧客・社会への価値提供」が広がった先に「事業の成長」につながる「サステナブル・グロース・サイクル」という思想があります。 このサイクル 京都サンガF.C.からスペイン1部レアル・ソシエダへ期限付き移籍中のDF喜多壱也は、今夏の移籍市場で完全移籍する可能性があるようだ。 スペイン人のベナト・バッレット記者が、自身の公式Xで伝えている。