「リベンジ退職」とは、職場への不満や在職中に受けた不当な扱いへの報復として、企業に損害を与える形で退職する行為。 「リベンジ（復讐）」という言葉の通り、職場へのネガティブな感情が引き金となります。 重要な シュッピンは5月12日、2027年3月期から2029年3月期を対象とする中期経営計画を公表した。 長期ビジョンとして掲げるのは、従来の「EC小売業」から、最先端テクノロジーを駆使する「Electroni 兵庫県立篠山鳳鳴高校3年の丸山響生さん（17）がこのほど、福岡県福岡市で開かれた「第34回JOCジュニアオリンピックカップ武術太極拳大会」の国際第三套路▽短器械・刀術▽長拳（徒手）▽長器械・棍術―の