2019年、ポラス株式会社は全従業員を対象とした企業内大学「ポラスアカデミー」を開校しました。 受講は原則「勤務時間内」で、単位取得を義務付ける必修科目があります。 評価制度と連動させるなど、ある種の“強 テクノロジーの進化に伴い、人事部門に課せられた役割や業務の進め方が大きく変わりつつあります。 スマホアプリ「PayPay」を主軸に、銀行・証券・保険・クレジットカードなど総合金融サービスを展開するPay 「同年代の活躍を見て、自分だけが取り残されているように感じる」「今の会社で成長できるビジョンを描けない」。 こうした不安から、早期離職を選択する若手社員が後を絶ちません。 筑波大学 人間系 准教授の尾野裕