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「脳がAIになる必要はない」。AI時代に求められる「頭の良さ」とは(日本の人事部)

Sun April 26 • 10:30 PM • 6 min read • 365 views
「脳がAIになる必要はない」。AI時代に求められる「頭の良さ」とは(日本の人事部)
マイナビは、4月入社の新入社員を対象に「キャリア意識調査」を実施した。 その結果、「プライベートを優先したい(プライベート優先の生活を送りたい+どちらかといえばプライベート優先の生活を送りたい)」が6 日本の電機メーカー各社が、中国・韓国勢との激しい価格競争や事業構造の転換を理由に、次々とB2C(個人向け家電)事業から撤退、あるいは縮小しています。 ソニーはエンターテインメントと金融の会社へと変貌を マイナビは、20~59歳の正社員を対象に「夏ボーナスに関する調査」を実施した。 その結果、2026年夏の賞与の支給額予想は平均55万2000円で、2025年の支給額より8000円増える見込みであること

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