複雑性を増す現代、計画通りのキャリアパスなど、幻想なのかもしれません。 三井化学株式会社でCHROを務める安藤嘉規さんは、自身のキャリアを「予期せぬ偶発性の連続だった」と語ります。 事業部門と人事部門をダ ゴールデンウイーク最終日。 金沢駅では観光や帰省で県内を訪れた人のUターンラッシュがきょうも続きました。
金沢駅は観光や帰省を終えた人たちがキャリーケースや土産物を手にし、終日混雑しました。 大 「組織や人の課題に、絶対的な正解はありません。 大切なのは理論よりも対話です」――。
テルモ株式会社CHROの足立朋子さんはそう語ります。 ソニーの変革期や欧州での経験を経て「経営戦略と人事戦略のアラインメ