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VUCAから「BANI」の時代へ。組織に求められる考え方とは(日本の人事部)

Thu March 12 • 10:32 PM • 8 min read • 987 views
VUCAから「BANI」の時代へ。組織に求められる考え方とは(日本の人事部)
多くの企業が「変革」の必要性を叫びながら、なぜ進展しないのでしょうか。 『企業変革のジレンマ 「構造的無能化」はなぜ起きるのか』で、日本の人事部「HRアワード 2025」書籍部門優秀賞を受賞した埼玉大学 仕事上のちょっとしたミスで「あぁ、やってしまった」と落ち込む、「頑張っているのに評価されない」とイライラする、そんなあなたに、気持ちを切り換えて持続可能な"上機嫌"を手に入れるヒントをお届けします。 「人と話すのが苦手で、なかなか会話が続かない」「上司や同僚と話すと緊張する」――そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 300以上の企業や行政機関でコミュニケーションスキルを教える「伝

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