不良外国人が注目する「失業手当の不正受給」…裏社会に詳しい作家が明かす「12カ月計画」で資金を膨らませて「カレー店」をオープンさせた不届き者(デイリー新潮)

「リベンジ退職」とは、職場への不満や在職中に受けた不当な扱いへの報復として、企業に損害を与える形で退職する行為。 「リベンジ（復讐）」という言葉の通り、職場へのネガティブな感情が引き金となります。 重要な 「同年代の活躍を見て、自分だけが取り残されているように感じる」「今の会社で成長できるビジョンを描けない」。 こうした不安から、早期離職を選択する若手社員が後を絶ちません。 筑波大学 人間系 准教授の尾野裕 ラグジュアリーゴルフブランド『MARK & LONA（マーク＆ロナ）』は、韓国発のグローバルグループ・aespa（エスパ）のリーダーとして世界的な人気を誇るアーティスト・KARINA（カリナ）を新ブラ